lunes, 28 de octubre de 2013

Qué tipos de contrato laboral existen en España actualmente?

Los tipos de contrato laboral  que existen en España son muchos. Actualmente en España existen 41 tipos de contrato. Esos 41 contratos laborales quedarán reducidos a sólo 5 tipos.

Contratos indefinidos sin bonificación

1- Contrato de trabajo por tiempo indefinido ordinario

Contratos indefinidos bonificados

2- Contrato indefinido de apoyo a los emprendedores

Contratos con derecho a reducción de cuotas

3- Contrato indefinido de un joven por microempresas y empresarios autónomos
4- Contrato de nuevos proyectos de emprendimiento joven
5- Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa

Contratos indefinidos o temporales bonificados

6- Contratos bonificados para trabajadores en situación de exclusión social
7- Contratos bonificados para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción
8- Contrato temporal de fomento de empleo para personas en situación de exclusión social en empresas de inserción
9- Contratos bonificados para trabajadores que tengan acreditada la condición de violencia de género o víctima del terrorismo
10- Contrato de trabajo para trabajadores mayores de cincuenta y dos años beneficiarios de los subsidios por desempleo

Contratos formativos

11- Contrato para la formación y el aprendizaje
12- Contrato en prácticas

Contratos de duración determinada

13- Contratos de primer empleo
14- Contratos de obra o servicio determinado
15- Contrato eventual por circunstancias de la producción
16- Contrato de interinidad
17- Contrato de interinidad en situación de excedencia por cuidado de familiares con reducción de cuotas
18- Contrato de interinidad para sustituir a trabajadores en formación por beneficiarios de prestaciones por desempleo
19- Contratos de interinidad para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, la lactancia o paternidad
20- Contratos interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de personas con discapacidad
21- Contrato de interinidad para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género

Contratos de trabajo a tiempo parcial

22- Contrato de trabajo a tiempo parcial

Contratos de trabajo fijo discontinuo

23- Contrato de trabajo fijo discontinuo

Contrato de trabajo de relevo

24- Contrato de trabajo de relevo

Contratos para personas con discapacidad

25- Contrato indefinido para personas con discapacidad
26- Contrato de trabajo indefinido para personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales
27- Contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad
28- Contrato para la formación y el aprendizaje de personas con discapacidad
29- Contrato en prácticas para personas con discapacidad
30- Transformación de contratos en prácticas y temporales para el fomento del empleo en personas con discapacidad en indefinidos con bonificación

Contratos para la realización de un proyecto de investigación

31- Para la realización de un proyecto de investigación científica y técnica
32- Contrato de trabajo de acceso al sistema español de ciencia tecnología e innovación
33- Contrato de trabajo para personal investigador en formación
34- Contratos formalizados con personal investigador en empresas I+D+I
35- Contrato predoctoral

Otros contratos

36- Contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación (derogado desde el pasado 1 de enero)
37- Contrato bonificado para penados en instituciones penitenciarias
38- Contrato de trabajo a distancia
39- Contrato de trabajo en grupo

Transformación de contratos en prácticas por anticipación de la edad de jubilación y eventual primer empleo

40- Transformación de contratos en prácticas por anticipación de la edad de jubilación o eventual primer empleo

Contrato de trabajo del Servicio del Hogar Familiar

41- Contato de trabajo del Servicio de Hogar Familiar





Como borrar un blog en blogger?

Si no sabes como borrar un blog en blogger, te explicamos como lo puedes eliminar a continuación. 

En primer lugar debes ir a la página www.blogger.com e iniciar sesión
A continuación te aparecerán todos tus blogs 
Sobre el blog que quieras borrar desplega el menú tal como se indica en la figura y clica en "Configuración"


Se te abrirá la página configuración que te mostramos. En la columna de la izquierda, clica en "Otros" como indica la flecha del siguiente dibujo y después en "Eliminar blog".

 Y ya lo has eliminado!

Cómo borrar el historial de ficheros abiertos recientemente en Excel

No sabes cómo borrar el historial de ficheros abiertos recientemente en Excel? Estás en tu trabajo y de repente te das cuenta que ha quedado guardado el fichero que acabas de abrir en excel, a continuación, te explicamos como borrarlo.

Clica sobre "Inicio" 
Clica sobre run
Escribe regedit



A continuación navega por el menú: 
HKEY_CURRENT_USER/Software/Microsoft/Office/12.0/Excel/File MRU

o bien

HKEY_CURRENT_USER/Software\Microsoft\Office\10.0\Excel\Recent Files

o algo similar.



A continuación borras todos los ficheros que te aparezcan o el único que no quieras que se vea. 
Clicando sobre cada uno con el botón derecho y seleccionando eliminar.

Reinicia el Excel y ahí lo tienes!


Ver gol de Alexis Sánchez

Aquí puedes ver el gol de Alexis Sánchez en el partido Barcelona-Real Madrid del 26 de octubre de 2013. Espectacular!


sábado, 3 de noviembre de 2012

Donde puedo ver el partido del Barça gratis en vivo? hoy sábado 3 de noviembre

Donde puedo ver el partido del Barça Celta hoy? El partido del Barça Celta será a las 22.00 horas. Puedes ver el partido del Barça gratis en vivo en el siguiente enlace:

Ver partido del barça hoy gratis en vivo

o en el siguiente enlace, donde también podrás ver la alineación del partido:

Ver partido del barça celta hoy gratis en vivo




Próximamente podrás ver los goles y highlights del partido del Barça Celta aquí en blogspotpuntoespuntoblogspot.com

martes, 2 de octubre de 2012

Que pasos seguir para pedir el paro? - Requisitos y documentación

Aquí te indicamos qué pasos seguir para pedir el paro, así como los requisitos para cobrar del paro.

Quien tiene derecho a paro?

- A los que han despedido.
- Quienes vean reducida su jarnada de trabajo al menos en una 3a parte, con la correspondiente reducción de salario.
- A los que se les termina el contrato y es la empresa la que decide no renovarlos.


Cuales son los requisitos para cobrar del paro?

- Estar afiliado y en situación de alta en la Seguridad Social y cotizar por desempleo (en la nómina lo especifica).
- Haber cotizado en la seguridad social durante 12 mesos duarante los últimos 6 años.
- Encontrarse en situación legal de desempleo, es decir, no estar trabajando y acreditar disponibilidad para encontrar otro trabajo.
- No estár en edad de jubilación

Qué pasos hay que seguir para pedir el paro?

Lo más importante:

- Los tramites deben realizarse durante los 15 días laborales posteriores a la finalización del contrato o a los 15 días posteriores al despido. Ten en cuenta que a veces se pueden tardar varios días para conseguir todos los documentos.

- Si el trabajador tiene días de vacanciones pendientes, los 15 días empiezan a contar una vez realizadas las vacaciones. Ejemplo: si eres despedido el 10 de octubre y tienes una semana de vacaciones, el 17 podrás tramitarlo ya que del 10 al 17 estás contratado todavía.

Pasos a seguir y documentación necesaria:

1. Ir a la oficina de empleo que corresponda, que viene determinada por el distrito postal del pueblo o ciudad donde vive la persona
2. Rellenar el impreso de solicitud de la prestación por desempleo.
3. Entregar impreso de domiciliación bancaria visada por el banco.
 4. Rellenar el impreso de comunicación de datos al pagador, donde se especifican datos que afectaran a la retención del IRPF que se nos hará.
5. Firmar el documento de comprmiso a buscar trabajo activamene.
6. Autorizar a la oficina de empleo para consultar los datos fiscales a la Agencia Tributaria.
8. Entregar una fotocopia sellada por el banco del TC-2 de los ultimos 180 días cotizados (entregado por la empresa)
9. Entregar la última nómina y fotocopia de las relaciones laborales terminadas durante los últimos 180 días cotizados.
10. Entregar la carta de despido o el contrato y la comunicación de finalización de contrato.

lunes, 3 de septiembre de 2012

Qué le pasa a Cristiano Ronaldo? Por qué está triste?

Cristiano Ronaldo no celebró los goles ante el Granada porque está triste. Cristiano Ronaldo está triste porque no se siente valorado en el club. No le gusta que el club no le apoye en su pelea por el Balón de Oro, tal como hace el Barça con Messi. Ni que no se le haya revisado aún su contrato, tal como se ha hecho con algunos de sus compañeros. Cristiano, aunque lo niege, no aceptó bien que se le diera el premio al mejor jugador de Europa a Messi. Se puede ver su cara en la foto. Se han hecho muchas especulaciones respecto al estado del jugador, se dice que ha estado llorando en el vestuario y que se sintió triste por no habérsele concedido un minuto de silencio para la muerte de su padre en el Bernabeu (se cumplieron 7 años). No se sabe si todo esto es cierto, lo que sí es cierto es que CR7 dijo a Florentino Pérez que se quería ir, y que el jugador desea que tanto el club, como los aficionados, le deseen a muerte y se lo digan.